- jest badaniem jakościowym, w którym prognozuje się zapotrzebowanie na pracowników w określonych zawodach w nadchodzącym roku
- jest badaniem prognostycznym, stąd może być wykorzystywany przy podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych.
Lista zawodów ocenianych w Barometrze została przygotowana na podstawie Klasyfikacji zawodów i specjalności, które zostały podzielone na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone oraz nadwyżkowe.
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badań, informacjami do pobrania w formie publikacji i plakatów oraz założeniami metodologicznymi pod adresem www.barometrzawodow.pl
