Zmiany w zgłaszaniu ofert pracy od 1 czerwca 2025 r.

Print Drukuj

Z dniem 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U.2025r. poz. 620), która wprowadza istotne zmiany w procesie zgłaszania ofert pracy przez pracodawców.

Jedną z kluczowych nowości jest obowiązek zgłaszania ofert pracy do bazy ePraca (dotychczas Centralna Baza Ofert Pracy) przez określone podmioty, wymienione w art. 83 ust. 2 pkt 1 ustawy.

Kto musi zgłaszać oferty pracy?

Zgodnie z nowymi przepisami, obowiązek ten dotyczy m.in.:

  • organów władzy publicznej,
  • organów samorządów gospodarczych i zawodowych,
  • podmiotów reprezentujących Skarb Państwa,
  • jednostek organizacyjnych administracji państwowej i samorządowej,
  • podmiotów reprezentujących państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmiotów reprezentujących inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego,
  • podmiotów reprezentujących inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
  • oferty pracy do ePraca mogą być zgłaszane również przez wszystkich pracodawców, którzy nie należą do podmiotów wskazanych powyżej.

Jak zgłosić ofertę pracy?

Aby dokonać zgłoszenia, należy:

  1. Założyć konto organizacji na portalu praca.gov.pl.
  2. Przejść do zakładki Usługi elektroniczne i wybrać opcję: Zgłoszenie oferty pracy.
  3. Wypełnić wymagane pola formularza.
  4. Wysłać zgłoszenie do właściwego Urzędu Pracy.

W przypadku pytań lub wątpliwości zapraszamy do kontaktu: tel. 34 313-50-20 w. 120.

Zmiany te mają na celu usprawnienie obiegu informacji na rynku pracy oraz ułatwienie dostępu do ofert zatrudnienia dla wszystkich zainteresowanych.

Informacje o publikacji dokumentu