Z dniem 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U.2025r. poz. 620), która wprowadza istotne zmiany w procesie zgłaszania ofert pracy przez pracodawców.
Jedną z kluczowych nowości jest obowiązek zgłaszania ofert pracy do bazy ePraca (dotychczas Centralna Baza Ofert Pracy) przez określone podmioty, wymienione w art. 83 ust. 2 pkt 1 ustawy.
Kto musi zgłaszać oferty pracy?
Zgodnie z nowymi przepisami, obowiązek ten dotyczy m.in.:
- organów władzy publicznej,
- organów samorządów gospodarczych i zawodowych,
- podmiotów reprezentujących Skarb Państwa,
- jednostek organizacyjnych administracji państwowej i samorządowej,
- podmiotów reprezentujących państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmiotów reprezentujących inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego,
- podmiotów reprezentujących inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
- oferty pracy do ePraca mogą być zgłaszane również przez wszystkich pracodawców, którzy nie należą do podmiotów wskazanych powyżej.
Jak zgłosić ofertę pracy?
Aby dokonać zgłoszenia, należy:
- Założyć konto organizacji na portalu praca.gov.pl.
- Przejść do zakładki Usługi elektroniczne i wybrać opcję: Zgłoszenie oferty pracy.
- Wypełnić wymagane pola formularza.
- Wysłać zgłoszenie do właściwego Urzędu Pracy.
W przypadku pytań lub wątpliwości zapraszamy do kontaktu: tel. 34 313-50-20 w. 120.
Zmiany te mają na celu usprawnienie obiegu informacji na rynku pracy oraz ułatwienie dostępu do ofert zatrudnienia dla wszystkich zainteresowanych.